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Agréés par Banco de Portugal
Intermédiaire de crédit n° 0001290
CRRF - BROKERAGE, LDA, dont le siège est situé Rua da Terça, 11 3200-010 Casal de Ermio, agit en tant qu'Intermédiaire de Crédit Lié, enregistré auprès de Banco de Portugal sous le n° 0001290, et est autorisée à présenter ou à proposer des contrats de crédit aux consommateurs et à fournir une assistance dans le cadre des actes préparatoires de ces contrats ou d'autres travaux de gestion précontractuelle relatifs à des contrats de crédit qu'elle n'a pas présentés ou proposés. Elle ne fournit pas de services de conseil. Contrats de crédit couverts : Crédit Immobilier et Crédit aux Consommateurs. Elle est liée par contrat aux prêteurs suivants : BANCO BPI S.A., CAIXA GERAL DE DEPÓSITOS, S.A., BANCO SANTANDER TOTTA, S.A., NOVO BANCO, S.A., BNI - BANCO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAL (EUROPA), S.A., BANKINTER, S.A. - SUCURSAL EM PORTUGAL, ABANCA PORTUGAL S.A., SICAM - CAIXA CENTRAL E CAIXAS DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO, UNION DE CRÉDITOS INMOBILIÁRIOS, S.A., ESTABLECIMIENTO FINANCIERO DE CRÉDITO (SOCIEDAD UNIPERSONAL) - SUCURSAL EM PORTUGAL, BANCO CTT, S.A., COFIDIS, BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE, S.A. - SUCURSAL EM PORTUGAL, BBVA, INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DE CRÉDITO S.A. Les informations complètes et à jour peuvent être consultées à l'adresse : https://www.bportugal.pt/intermediariocreditofar/crrf-brokerage-lda, Email : crrf360@sapo.pt. CRRF - BROKERAGE, LDA exerce sous la marque nationale "CREDISEGUR", enregistrée auprès de l'Instituto Nacional de Propriedade Intelectual sous le n° 668183.
C'est vous que nous cherchons
Ambitieux, responsable, orienté résultats et centré sur les personnes ? Si vous recherchez une approche de conseil, c'est l'endroit idéal pour vous.
Nous ouvrons des opportunités pour des Gestionnaires de Crédit qui possèdent :
- Une expérience commerciale ou financière (de préférence)
- Un fort sens des responsabilités et de l'éthique
- De bonnes capacités de communication
- Une orientation résultats
- L'ambition de grandir au sein d'une structure solide
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Envoyer ma candidatureVotre quotidien chez CrediSegur
En tant que Gestionnaire de Crédit, vos missions consistent à :
- Accompagner les clients du début à la fin du processus
- Analyser et structurer des solutions de crédit adaptées
- Travailler avec plusieurs institutions financières
- Agir avec autonomie, rigueur et professionnalisme
- Construire votre propre portefeuille de clients
Ce que vous pouvez attendre de CrediSegur
- Une rémunération attractive
- Une formation initiale et continue
- Des landing pages dédiées à chaque gestionnaire
- Des simulateurs et comparateurs de crédit personnalisés
- Des outils numériques d'appui au processus commercial
- Un CRM interne pour la gestion des dossiers et des clients
Vous pensez avoir le profil ?
- Chez CrediSegur, nous valorisons des modèles de rémunération variable et méritocratique, où la performance, la responsabilité et la qualité du travail sont reconnues
- Nous recherchons des collaborateurs ambitieux, motivés par le commissionnement
- Nous valorisons l'autonomie et la responsabilité, avec des landing pages dédiées à chaque gestionnaire
- Une ambition saine et une vision à long terme
- Des outils numériques d'appui au processus commercial
- Être à l'aise avec les objectifs et les défis
Votre avenir commence aujourd'hui
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Questions fréquentes
CrediSegur recrute-t-elle en contrat de travail ou en prestation de services ?
CrediSegur peut intégrer des Gestionnaires de Crédit selon deux modèles distincts, en fonction des besoins structurels de l'entreprise et du profil du candidat : le contrat de travail, lorsqu'il existe un besoin structurel ; la prestation de services, dans un modèle plus autonome et orienté résultats.
Comment fonctionne le modèle de contrat de travail ?
Dans ce régime, l'intégration dépend toujours des besoins structurels de l'entreprise. Le modèle comprend : une rémunération fixe, une composante variable liée à la production, une intégration pleine dans la structure organisationnelle, l'accès aux outils, à la formation et au support opérationnel.
Comment fonctionne le régime de prestation de services ?
Dans ce modèle, la rémunération est essentiellement variable et directement liée à la production effective du Gestionnaire. Le professionnel a néanmoins accès à plusieurs conditions structurelles, notamment : des leads qualifiés, un CRM structuré, des outils de gestion des dossiers, un appui marketing, de la formation et un support technique. Ce modèle permet une plus grande autonomie, tout en maintenant un cadre organisationnel et un accompagnement.
Comment fonctionne le commissionnement ?
Le modèle de commissionnement est transparent et défini à l'avance. Il est aligné sur la production effective du Gestionnaire, permettant d'atteindre des niveaux de revenus supérieurs à la moyenne du secteur, en fonction de la performance et des résultats.
CrediSegur fournit-elle des leads ?
Oui. CrediSegur dispose de ses propres outils de captation digitale, y compris des simulateurs et des comparateurs, qui génèrent des leads qualifiés. Le Gestionnaire peut également développer son propre portefeuille et son réseau de contacts.
Puis-je avoir une landing page individuelle ?
Oui. Chaque Gestionnaire peut disposer d'une landing page personnalisée sur le site de CrediSegur, permettant : l'identification directe de l'origine des leads, le renforcement du positionnement professionnel, l'association de simulateurs et de comparateurs à son profil.
Quels outils sont disponibles ?
Les Gestionnaires ont accès à : un CRM structuré, des simulateurs de crédit immobilier, des comparateurs de crédit personnel, de la formation, un appui procédural et technique, une structure marketing et une présence digitale.
Une expérience préalable est-elle nécessaire ?
Une expérience en banque ou en intermédiation de crédit est valorisée, mais le profil, les capacités commerciales et l'ambition de progresser sont tout aussi déterminants.
Y a-t-il un accompagnement lors de l'intégration ?
Oui. L'intégration comprend une formation initiale et un appui opérationnel, garantissant sécurité, qualité technique et professionnalisme dès le premier dossier.
Existe-t-il des possibilités d'évolution dans la structure ?
Oui. CrediSegur mise sur la croissance durable de sa structure, en créant des opportunités d'évolution pour les profils très performants et engagés envers la marque.